GE-HEI - Igualdade de Género nas Instituições de Ensino Superior

Portugal, em comparação com os países da OCDE, tem um número elevado de mulheres com graus avançados de formação (licenciaturas, mestrados e doutoramentos) e também um número comparativamente alto de investigadoras em áreas tradicionalmente masculinizadas como as ciências, as tecnologias e a matemática. No entanto, essa participação baixa muitíssimo em lugares de gestão nas Instituições de Ensino Superior e em posições mais elevadas da carreira académica (Direções de departamentos, Reitorias, Vice-Reitorias  Professoras Catedráticas entre outras). Compreender os factores que contribuem para explicar estas e outras desigualdades no Ensino Superior, para melhor as identificar e combater constitui um dos objetivos deste projeto de investigação que procurará analisar de forma extensiva e intensiva estes fenómenos, bem como elaborar um conjunto de recomendações para o desenvolvimento de critérios de IG nas IES.

Este projeto é financiado pelo Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu, EEA Grants 2014-2021 e promovido pela Direção-Geral do Ensino Superior (DGES). Tem como entidade operadora a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG), e como responsável científico o Centro Interdisciplinar de Estudos de Género (CIEG/ISCSP-Ulisboa), em parceira com o Institute for Gender, Equality and Difference at the University of Iceland (RIKK) e com a Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES). É coordenado, no CIEG, por Anália Torres.

Website do projeto